DEVELOPPER VOS RELAIS DE PREVENTEURS

Developper les compétences de chaque acteur de l'entreprise pour mieux prévenir les RPS

En amont d'une démarche Bien-Vivre au Travail ou en tant qu'action de prévention, développer votre réseau de préventeurs pour enrichir votre prise en charge des risques psycho-sociaux

Notre vision de la prévention prend en compte les idées reçues freinant parfois l'expression des salariés  sur ces sujets du bien-vivre au travail avec son manager. Un collaborateur, un collègue ou même un membre de l'équipe est généralement le plus amène d'identifier une personne en situation de risque psychosocial

Multiplier les  « personnes de confiance » et assurer au plus près de vos collaborateurs un véritable levier de prévention? 

FORMATION DU

COMITE DE PILOTAGE

SUPPORT A LA CREATION DU RESEAU DE RELAIS

FORMATION DES

RELAIS DE PREVENTION

ANIMATION DU RESEAU DE RELAIS

LE PLUS DE NOS FORMATIONS

NOTRE GUIDE "manager préventeur" ACCOMPAGNE TOUTES NOS FORMATIONS

Pédagogie participative qui permet à chacun de progresser et d’échanger.  Les participants sont invités à s’exprimer sur leurs propres expériences

En support de nos mises en situations, le guide "manager préventeur" accompagnera vos acteurs de la prévention la gesiton des 8 situations à risques les plus fréquentes en entreprise. 

Véritable mémento de la prévention des risques psychosociaux, ce guide restera à portée de main de vos préventeurs et sera un support précieux dans la prise en charge des situations à risques

PRIX DE L'INNOVATION 2015-2016

OBJECTIFS DE LA FORMATION DES RELAIS DE PREVENTEURS

  • Fédérer autour du « bien-vivre au travail » via le volontariat

  • Former des relais internes aux RPS pouvant identifier, orienter et alerter vers les bons interlocuteurs

  • Favoriser la communication en interne entre les acteurs pour une prise en charge plus rapide et plus efficace.

  • Responsabiliser les volontaires et les salariés «  tous acteurs du BVT »

  • Multiplier les points d’accès à une aide.

  • Réduire et/ou prévenir les situations à risques.