COMMUNIQUER EFFICACEMENT

A chaque problématique sa solution pour une meilleure prise en charge.

Nous pensons que pour communiquer efficacement, il est nécessaire de prévoir des outils adaptés mais sourtout qui sont durables. Social Partner a développé un outils innovant permettant de sensibiliser et d'informer l'ensemble de ses acteurs du Bien-vivre au Travail sur les outils internes de  prévention.​

LE + SOCIAL PARTNER 

  • Du sur mesure à l'échelle de votre structure 

  • Une équipe d'experts qui vous accompagnent dans la conception de votre communication pour adapter ce guide à votre contexte. 

COMMENT SENSIBILISER EFFICACEMENT ?

 « Souvent démunis face à des situations à risque, les managers sont pourtant en première ligne et  doivent être accompagnés d’autant plus dans la gestion et la prévention des risques psycho-sociaux de leur équipe. »

Savoir identifier les RPS permet aux managers de favoriser le bien-être au travail et initier une prévention quotidienne.

 

Le guide « Manager Préventeur » a été élaboré par Social Partner dans le but d’accompagner les entreprises à développer leur politique Santé à travers la prévention des risques psycho-sociaux.

 

Développez les compétences de votre ligne managériale, autour des questions du rôle et de la responsabilité du manager dans la prévention, tout en délivrant des conseils pratiques pour aider les managers à faire face à des situations à risque.

Intégrez-y votre démarche

version sur-mesure

 LE GUIDE

"MANAGER PREVENTEUR" 

LE GUIDE 

"TOUS ACTEURS DE SON BIEN-VIVRE AU TRAVAIL ET CELUI DES AUTRES."